La problemática social-laboral que se viene presentando en el país ha generado el incremento del desempleo aunque el gobierno nacional quiera demostrar lo contrario con las encuestas y estadísticas que presentan en los diferentes medios de comunicación.

En este orden de ideas impulsaré un proyecto de ley para que las empresas de seguridad generen mayor oportunidad laboral para las madres cabeza de hogar, en iguales condiciones de los hombres para no incurrir en discriminaciones en el ejercicio de la labor del trabajador en seguridad privada.

Téngase en cuenta que existe “freno” en los procesos de contratación consistente en estatura promedio 1.65 Metros, belleza y experiencia laboral cuando la estatura promedio por ser latinos es de 1.50 metros en las mujeres.

No discriminemos ha estas madres que necesitan con urgencia una oportunidad laboral para sostener sus familias.